• Начало
  • За вас

    ОБУЧЕНИЯ

    Овладяване на конфликтите

    Емоционална интелигентност

    Как да се мотивираме

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ

    КОУЧИНГ КЛУБ

    Коучинг клуб

    Отключете потенциала си сега

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ

    КОУЧИНГ ПРАКТИКИ

    Коучинг практики

    Развивайте свойте умения

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ

    КОУЧИНГ

    Коучинг

    Постигнете резултати възможно най-бързо

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ
  • Тестове
  • Събития
  • Контакти
  • За нас
    • Галерия
  • Блог
Имате въпроси? Свържете се с нас.
0898926476
contact@mcentersz.com
Център по мениджмънт
  • Начало
  • За вас

    ОБУЧЕНИЯ

    Овладяване на конфликтите

    Емоционална интелигентност

    Как да се мотивираме

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ

    КОУЧИНГ КЛУБ

    Коучинг клуб

    Отключете потенциала си сега

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ

    КОУЧИНГ ПРАКТИКИ

    Коучинг практики

    Развивайте свойте умения

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ

    КОУЧИНГ

    Коучинг

    Постигнете резултати възможно най-бързо

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ
  • Тестове
  • Събития
  • Контакти
  • За нас
    • Галерия
  • Блог
      • РегистрацияВход

    Новини

    • Начало
    • Блог
    • Новини
    • Личностен профил на идеалния кандидат за работа

    Личностен профил на идеалния кандидат за работа

    • Публикувано от Мениджмънт Център
    • Категории Новини
    • Дата 16.11.2015
    • Коментари 0 Коментара
    подборНова онлайн услуга от Център по мениджмънт

    При наемане на нови хора за дадена длъжност, доста често е по-лесно да се определи какви професионални умения е необходимо да има кандидата.

    Но когато става въпрос за това каква личност е подходяща точно за тази длъжност, точно в тази фирма, с точно тази организационна култура това е доста по-трудно за определяне, а още по-трудно за измерване и оценка.

    Чрез новата си услуга „Профил на идеалния кандидат“, Център по мениджмънт ви предлага решение, което ще ви помогне да избирате подходящите личности за вашия екип.

    Услугата се състои от два елемента:

    1.Определяне на личностния профил на идеалния кандидат за длъжността
    2.Изследване на личностния профил на реалния кандидат

    За определянето на личностния профил на идеалният кандидат се попълва специално разработен въпросник, структуриран така, че да покрие 21 личностни характеристики и да даде максимално широка представа за личността.

    Въпросникът се попълва от отговорните за подбора лица. Отговаряйки на въпроси като „До колко е важно човекът на тази позиция да е емоционално стабилен?“ и давайки оценка от 1 до 10 за важността на тази личностна характеристика, екипът по подбора формира личностния профил на идеалния кандидат.

    Във втората част на услугата се прави изследване на личностните характеристики на реалните кандидати за конкретната длъжност.

    Изследването на личностните характеристики се извършва чрез 16PF (Шестнайсет факторният въпросник на Р.Кетел), уникален инструмент, световно признат, изключително точен и надежден психологически тест, който е резултат от 60 години  научни и практически изследвания. Психолозите в Център по мениджмънт са обучени и одобрени за работа с 16PF от представителите на правата върху 16PF за Европа – OPP

    В доклада от изследването са включени цялостния личностен профил на кандидата за работа и анализ на съответствието му с важните за фирмата и конкретната длъжност личностни аспекти.

    Услугата се осъществява изцяло онлайн в интернет платформата на Център по мениджмънт.

    Към онлайн магазина на Център по мениджмънт

     

    Етикет:Личностни характеристики, Услуги за бизнеса

    • Share:
    author avatar
    Мениджмънт Център

    Предишен пост:

    Ноември 2015 - Тема "Как да превърнем мислите си от наши господари в наши помощници"
    16.11.2015

    Следващ пост

    Любопитно за емоционалната интелигентност
    17.11.2015

    Може да харесате

    test stres
    Безплатен психологически тест „Устойчивост на стрес по време на пандемия“
    9 април, 2020
    Резултати от годишно проучване 2020г. – Център по мениджмънт
    Мотивират ни парите и резултатите, най-голямо предизвикателство е да действаме за постигане на целите си
    11 януари, 2020
    Поглед към 2020г. – Цетър по мениджмънт
    Поглед към 2020 година – Анкета
    10 декември, 2019

    Напиши коментар Отказ

    Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

    Търсене

    Категории

    • ЕИ В ЕКИПА
    • Емоционална интелигентност
    • Коучинг
    • Лидерство
    • Лична ефективност и самоуправление
    • Новини
    • Ресурси
    • Социални умения
    Модул 7 Как да управляваме мислите си

    Модул 7 Как да управляваме мислите си

    39.00лв.
    Модул 8 Как да повишим самоконтрола си

    Модул 8 Как да повишим самоконтрола си

    39.00лв.
    Модул 9 Как да се справим с напрежението и стреса

    Модул 9 Как да се справим с напрежението и стреса

    39.00лв.

    Последни Постове

    Безплатен психологически тест „Устойчивост на стрес по време на пандемия“
    09апр.2020
    Емоционално интелигентен подход при проблемна длъжност в екипа – практически казус
    09мар.2020
    Мотивират ни парите и резултатите, най-голямо предизвикателство е да действаме за постигане на целите си
    11ян.2020
    Център по мениджмънт

    Център по мениджмънт

    гр. Стара Загора

    ул. Света Троица 169

    0898926476

    contact@mcentersz.com

    Компания

    • За нас
    • Блог
    • Контакти

    Връзки

    • Курсове
    • Събития
    • Магазин

    Помощ

    • Въпроси
    • Форуми
    • Галерия

    © Д&Д Консулт ЕООД. Всички права запазени.

    • Политика за поверителност
    • Защита на личните данни

    Влезте с профила си в сайта

    Забравена парола?

    Имате ли профил? Регистрирайте се сега

    Register a new account

    Имате ли профил? Влезте сега

    Сайта използва бисквитки, за да ви предоставим по-добро преживяване. Сърфирайки из него, вие се съгласявате с нашите бисквитки. Вижте подробна информация в нашата Политика за поверителност.