Резултати от годишното проучване на Център по мениджмънт

Традиционно в края на всяка година провеждаме допитване до нашите клиенти, последователи и хора, които се интересуват от личностно развитие за темите, върху които биха искали да работят през предстоящата година.

В проучването в края на 2019година взеха участие близо 100 души. Благодарим ви от сърце!

Ще споделим с вас по-важните изводи от проучването и какво планираме да направим през 2020 година в отговор на вашите потребности.

*В повечето въпроси участниците са посочили повече от един отговор и затова процентите са повече от 100.

Очаквано за нашата аудитория по-голямата част, 52%,  от попълнилите анкетата са силно мотивирани да усъвършенстват себе си, 37% се чувстват мотивирани до известна степен и 11% не се чувстват достатъчно мотивирани да развиват себе си.

На въпроса „Какво би повишило мотивацията ви за личностно развитие?“ има три ясно изразени мотиватора:

На въпроса „Ако вие самите сте „проект“, върху кои области от „проекта“ ще се фокусирате през 2020?“ водещите области са следните:

На въпроса „Кои свои умения искате да усъвършенствате през 2020?“ най-високи са резултатите за:

Областите, в които участниците в анкетата искат да постигнат по-добри резултати през 2020 година са:

При отбелязване на областите, в които най-често срещат трудности, от общо 11 области участниците са откроили с повече от 30% повече две от тях:

Безспорният победител във формата чрез която участниците предпочитат да развиват себе си е:

Изводи:

Много добри показатели в проучването са, че повечето участници в анкетата са мотивирани да работят със себе си, искат да вземат по-добри решения и да виждат резултати в живота си. Това, че повишаването на знанията и развитието на уменията е на трето място като фактор с много висок приоритет за 2020 година е наистина чудесно.

Участниците в проучването все още предпочитат обученията на живо и това също е добра новина, защото енергията на живото общуване не може да се замени с нищо друго.

Прави впечатление, че все още голяма част от хората не търсят мотивацията за собственото си развитие вътре в себе си, а очакват някой или нещо отвън да ги мотивира. Това е нагласа, която значително забавя израстването на личността и е добре да се работи по нейното преодоляване.

Хората искат да постигат и да виждат резултати в живота си, но в същото време трудно предприемат действия за постигане на целите си, което са две взаимно изключващи се неща. Резултатите не могат да бъдат постигнати, ако имаш само желание за тях. Нужни са ясна цел и постоянство в действията за постигането й.

Справянето със стреса и напрежението се откроява като водеща тема, в която хората усещат сериозно предизвикателство и искат да развият уменията си, за да се справят по-добре.

Интересно е също, че първите две области, в които хората искат да постигнат по-високи резултати през 2020г. са физическа форма и финанси, което може би е наслагано от медиите и обществото като идея, че ако изглеждаш добре и имаш пари, това означава, че си успял и щастлив в живота. Тук съветът към участниците е да преосмислят кои желания са истински техни и кои са популярни обществени модели. Удовлетворението в живота идва от искрените и пълноценни взаимоотношения и дейности, които носят смисъл за конкретния човек. Помислете върху това.

В програмата на Коучинг клуба ние помагаме на хората да се свържат със себе си, с истинските си желания и усещане за смисъл и да изградят пълноценен живот за себе си. Повече за програмата на Клуба можете да видите оттук:

Можете да очаквате, че през 2020 ще направим специализирана програма за справяне със стреса и напрежението, защото това е водеща тема за хората.

Благодарим на всички участници в проучването! Ще продължим да създаваме качествени обучения, материали, видеа и инициативи, за да ви подкрепяме във вашето личностно развитие! За нас е чест да бъдем ваши партньори!

Ако този материал ви е бил полезен, споделете го, за да помогнем и на други. Благодарим Ви!