В новата ни инфографика проверете кои от навиците на супер успешните хора притежавате и помислете как да развиете останалите, за да станете още по-успешни .
От 2008г. насам Gallup периодично прави изследване на американската работна среда. Резултатите показват, че от 71% (през 2010г.) до 68% (през 2014г.) от участниците в проучването описват себе си като неангажирани, незаинтересовани от своята работа. Само 18% обаче дават гласност на …
Понятието емоционална интелигентност се появява за пръв път в научните среди през 1990г. в няколко публикации на Майер и Соловей и оттогава насам набира все повече популярност. Постепенно на базата на научни изследвания и теоретични разработки се развиват различни модели, …
Светът се променя много динамично, а с това се променят и изискванията на работните места и начина, по който хората работят. Всеки един от нас усеща тази промяна, но колко съществена е тя всъщност и какви точно предизвикателства поставя пред …
Замисляли ли сте се защо най-добрите спортисти, които са постигнали световни рекорди и постижения имат треньор? Отговорът е, че при правилните обстоятелства, взаимодействието между състезателя, неговата цел и трета неутрална страна под формата на подходящия треньор, осигурява ясен фокус и …
Коучинг кафето през месец Юли ще бъде на тема: Как да станеш лидер на самия себе си (Lead Yourself) Когато говорим за лидерство сме свикнали да си представяме, че лидерството е функция, която е насочена най-вече към другите. Използваме например …
В днешно време е много модерно да се говори за управление на знанието. Но понятието е толкова общо, има различни интерпретации и се обвързва с множество сложни модели, така че човек лесно се обърква и стига до извода, че това е …
Една от най-вълнуващите теми и за мениджърите и собствениците и за самите служители е темата за заплащането на труда. Конфликтът между капитала и работещите е неразрешим и категоричен. Работниците искат по-високи заплати. Капиталът (собствениците на бизнеса) не могат да увеличават …