Защо коучингът работи
Коучингът, като метод за личностно израстване и развитие, придобива бързо растяща популярност. През 1999г в целия свят са работили само 2100 професионални коуч специалисти, а през 2012 броят им е нараснал до 47500. Според данните на Международната коучинг федерация (ICF) това е съвсем обяснимо тъй като 99% от използвалите коучинг услуги са доволни от взаимодействието си с коуч. В направеното от тях през 2009г. проучване 96% от участниците са заявили, че отново биха се обърнали към коуч, ако се окажат в ситуация сходна на тази заради, която са потърсили коуч първия път.
Най-високи резултати използването на коучинг подхода показва при повишаване на продуктивността и ефективността; при повишаване на увереността в самия себе си и при резултатите за възвръщаемост на инвестицията в коучинг услуги.
Повишаване на продуктивността
Една от областите, в която професионалните коуч специалисти целенасочено работят е свързана с развитие на потенциала и отключване на скритите ресурси за увеличаване на продуктивността и ефективността на човека на работното място и в личния му живот.
Успехът на коучинг процеса в тази област се основава на самата същност на коучинг взаимодействието. Коучингът е процес, който използва провокативното мислене и отключва креативността на индивида, като го подкрепя да преследва нови идеи и алтернативни решения с голяма увереност, подпомагайки цялостното му израстване и преодоляването на несигурността от предстоящите промени.
Резултатите от проучването за повишаването на продуктивността сочат че:
- 70% от клиентите на професионална кучинг услуга подобряват представянето си в работата
- 61% постигат подобрения в бизнес управлението
- 57% посочват подобрение в управление на времето
- 51% повишават екипната си ефективност
Повишаване на увереността в самия себе си
В днешния динамичен свят изпълнен с непрекъснати промени, да останеш спокоен, уверен в собствените си способности и да се доверяваш на собствената си преценка е незаменим източник на сила и предпоставка за успех в различни предизвикателства и напрегнати ситуации. В изграждането на лична увереност и положителна самооценка коучинг подходът бележи изключителни резултати:
- 80% от клиентите отбелязват повишават увереността в себе си след работата си с коуч
- 73% подобряват взаимоотношенията си с останалите
- 72% подобряват комуникационните си умения
- 67% подобряват баланса между работата и личния си живот
Възвръщаемост на инвестицията
Коучинг процесът е категорично ориентиран към постигането на резултати. Именно затова взаимодействието между коуч и клиент генерира осъзнаване и яснота относно целите и последващите действия с ясни измерители за успех.Тази фокусираност на процеса към постигането на фактически резултати носи много сериозна възвръщаемост на инвестициите в коучинг, както за индивида, така и за организациите. В тази област:
- 68% от участващите в проучването хора споделят, че са възвърнали своите инвестиции
- 86% от фирмите използвали коучинг услуги в своята практика заявяват, че постигат възвращаемост на своите инвестиции.
Източник на данните от проучването: ICF
Етикет:Коучинг