Да си мениджър в момента е равносилно на това да си капитан на кораб, който управляваш по време на буря. Всички служители гледат към вас за подкрепа и очакват да им вдъхнете увереност, да запазите присъствие на духа и да намерите изход от трудната ситуация.
Създайте ефективен механизъм за въвеждане на нови служители в работата и спестете време, усилия и пари на бизнеса си.
Да останете мотивирани когато целите ви не са предизвикателни е лесно. До къде сте готови да стигнете, за да постигнете мечтите си?
Искате ли да постигате целите си? Тогава направете план и действайте! Успешните хора изграждат мотивацията си отвътре.
Каква история разказвате за себе си и за своя живот до момента? Как да я превърнете в история за успех? Елате и вижте!