• Начало
  • За вас

    ОБУЧЕНИЯ

    Овладяване на конфликтите

    Емоционална интелигентност

    Как да се мотивираме

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ

    КОУЧИНГ КЛУБ

    Коучинг клуб

    Отключете потенциала си сега

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ

    КОУЧИНГ ПРАКТИКИ

    Коучинг практики

    Развивайте свойте умения

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ

    КОУЧИНГ

    Коучинг

    Постигнете резултати възможно най-бързо

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ
  • Тестове
  • Събития
  • Контакти
  • За нас
    • Галерия
  • Блог
Имате въпроси? Свържете се с нас.
0898926476
contact@mcentersz.com
Център по мениджмънт
  • Начало
  • За вас

    ОБУЧЕНИЯ

    Овладяване на конфликтите

    Емоционална интелигентност

    Как да се мотивираме

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ

    КОУЧИНГ КЛУБ

    Коучинг клуб

    Отключете потенциала си сега

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ

    КОУЧИНГ ПРАКТИКИ

    Коучинг практики

    Развивайте свойте умения

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ

    КОУЧИНГ

    Коучинг

    Постигнете резултати възможно най-бързо

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ
  • Тестове
  • Събития
  • Контакти
  • За нас
    • Галерия
  • Блог
      • РегистрацияВход

    Новини

    • Начало
    • Блог
    • Новини
    • Онлайн тестове и изследвания

    Онлайн тестове и изследвания

    • Публикувано от Диана Господинова
    • Категории Новини
    • Дата 29.01.2017
    • Коментари 0 Коментара

     

    Изследвания на личността

    1. Цялостно изследване на личностните характеристики и модели на поведение (bg, eng)

    Изследването обхваща възможно най-широко характеристиките на личността и показва обичайните модели на поведение на кандидата.

    2. Изследване на емоционалната интелигентност (bg, eng)

    Емоционалната интелигентност е тясно свързана с успеха в различни сфери на живота, професионалния успех и е важно условие за поддържане на пълноценни отношения с други хора. Настоящият тест измерва голям брой аспекти, формиращи емоционалната интелигентност.

    3.Изследване на лидерски потенциал (bg, eng)

    Отличните лидери изваждат наяве най-доброто от хората около себе си. Настоящият тест може да определи дали даден човек притежава личностните характеристики, които отличават добрите лидери, и да предвиди какви техники ще използва този човек, ако заеме лидерска позиция.

    4.Изследване на мениджърска потенциал (bg, eng)

    За да бъде един мениджър ефективен са му необходими определен набор от умения и личностни черти. Тестът Оценка на мениджърските умения и стил определя дали дадения човек притежава личностни характеристики, умения и нагласи, които са присъщи за добрия мениджър.

    5.Изследване на предприемачески потенциал (eng)

    Някои хора не се вписват в съществуващите корпоративни форми. Тях ги води желанието за успех, устремени са към цел, която повечето хора не успяват да видят. Тези хора работят най-добре, когато разчитат само на себе си, като предприемачи. Настоящият тест може да определи дали даден човек притежава характеристиките, които обикновено разкриват наличието на предприемачески потенциал.

    6. Изследване на силните страни на личността (bg, eng)

    Изследването определя най-важните пет таланта на личността, които са в основата на най-доброто й представяне и силна мотивация. Този тест е подходящ за хора, които искат да планират своето личностно развитие базирайки се на силните си страни.

    7. Изследване на умения за постигане на цели и успех (bg, eng)

    Определянето на цел е важна част от успеха. Поставянето на твърде високи цели може да завърши с разочарование или падане духом, а поставянето на твърде ниски цели може да не позволи на човека да разкрие своя пълен потенциал. Настоящият тест измерва дали нагласите и поведението на човека са благоприятни за постигане на успех.

    8. Изследване на мотивацията в работата (bg, eng)

    Мотивацията се определя като един от най-важните фактори за успех, а служителите биват мотивирани от различни фактори. Чрез това изследване вие ще разберете какво мотивира човека в неговата работа.

    Изследвания за екипа

    1. Изследване на екипната ефективност (bg, eng)

    Оценката на екипната ефективност е подходяща за изследване на два аспекта: как конкретната личност с нейните характеристики се вписва в съществуващия екип и какъв е синхронът между отделните личности в екипа.

    2. Изследване на взаимоотношенията в екипа (bg)

    Изследването на взаимоотношенията в екипа е услуга, която е полезна преди планира- не на дейности по развитието на екипите и показва силните страни и възможните области за подобрение.

    Изследване за подбор на търговци

    1.Професионален профил за подбор на търговци (eng)

    Изследването е проектирано да оцени както аспектите на личността, така и нивото на професионални умения, които кандидата трябва да притежава, за да бъде успешен като търговец. Това изследване ви помага и в посока да разберете силните страни на кандидата, както и областите, в които се нуждае от допълнително развитие.

    Изследване при подбор на всякакви позиции

    1.Изследване “Профил на идеалния кандидат за конкретна позиция” (bg)

    Изследването се състои от два елемента. В първия екипът отговорен за подбора във фирмата попълва въпросник, на база на който се изготвя профил на идеалната личност за конкретната длъжност в конкретната фирма. Във втория елемент на услугата се измерват личностните характеристики на реалния кандидат. В доклада получавате анализ на степента на съответствие на реалния кандидат с идеалната според вас личност за конкретната позиция.

    • Share:
    author avatar
    Диана Господинова

    Коуч за лична ефективност

    Дипломиран лайф и бизнес коуч към Noble Manhattan Coaching, UK
    Сертифициран експерт по емоционална интелигентност към International Society for Emotional Intelligence – ISEI, New Work
    Сертифициран специалист по Мениджмънт към The Open University, UK
    Сертифициран ТЕС практик, обучен от Мартина Иванова
    Сертифициран практик за Пренареждане на матрицата, обучен от създателя на метода Karl Dawson
    Създател на Коучинг клуба – място за практическо себепознание
    Бизнес консултант с над 19 години практика
    Член на Управителния съвет на Търговско-промишлена палата Стара Загора
    Регионален директор на Фондация за развитие на емоционалната интелигентност за Стара Загора

    Предишен пост:

    Коучинг програми от Център по мениджмънт
    29.01.2017

    Следващ пост

    Февруари 2017 - тема "Как да се справим със страховете си"
    01.02.2017

    Може да харесате

    test stres
    Безплатен психологически тест „Устойчивост на стрес по време на пандемия“
    9 април, 2020
    Резултати от годишно проучване 2020г. – Център по мениджмънт
    Мотивират ни парите и резултатите, най-голямо предизвикателство е да действаме за постигане на целите си
    11 януари, 2020
    Поглед към 2020г. – Цетър по мениджмънт
    Поглед към 2020 година – Анкета
    10 декември, 2019

    Напиши коментар Отказ

    Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

    Търсене

    Категории

    • ЕИ В ЕКИПА
    • Емоционална интелигентност
    • Коучинг
    • Лидерство
    • Лична ефективност и самоуправление
    • Новини
    • Ресурси
    • Социални умения
    Модул 7 Как да управляваме мислите си

    Модул 7 Как да управляваме мислите си

    39.00лв.
    Модул 8 Как да повишим самоконтрола си

    Модул 8 Как да повишим самоконтрола си

    39.00лв.
    Модул 9 Как да се справим с напрежението и стреса

    Модул 9 Как да се справим с напрежението и стреса

    39.00лв.

    Последни Постове

    Безплатен психологически тест „Устойчивост на стрес по време на пандемия“
    09апр.2020
    Емоционално интелигентен подход при проблемна длъжност в екипа – практически казус
    09мар.2020
    Мотивират ни парите и резултатите, най-голямо предизвикателство е да действаме за постигане на целите си
    11ян.2020
    Център по мениджмънт

    Център по мениджмънт

    гр. Стара Загора

    ул. Света Троица 169

    0898926476

    contact@mcentersz.com

    Компания

    • За нас
    • Блог
    • Контакти

    Връзки

    • Курсове
    • Събития
    • Магазин

    Помощ

    • Въпроси
    • Форуми
    • Галерия

    © Д&Д Консулт ЕООД. Всички права запазени.

    • Политика за поверителност
    • Защита на личните данни

    Влезте с профила си в сайта

    Забравена парола?

    Имате ли профил? Регистрирайте се сега

    Register a new account

    Имате ли профил? Влезте сега

    Сайта използва бисквитки, за да ви предоставим по-добро преживяване. Сърфирайки из него, вие се съгласявате с нашите бисквитки. Вижте подробна информация в нашата Политика за поверителност.