• Начало
  • За вас

    ОБУЧЕНИЯ

    Овладяване на конфликтите

    Емоционална интелигентност

    Как да се мотивираме

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ

    КОУЧИНГ КЛУБ

    Коучинг клуб

    Отключете потенциала си сега

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ

    КОУЧИНГ ПРАКТИКИ

    Коучинг практики

    Развивайте свойте умения

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ

    КОУЧИНГ

    Коучинг

    Постигнете резултати възможно най-бързо

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ
  • Тестове
  • Събития
  • Контакти
  • За нас
    • Галерия
  • Блог
Имате въпроси? Свържете се с нас.
0898926476
contact@mcentersz.com
Център по мениджмънт
  • Начало
  • За вас

    ОБУЧЕНИЯ

    Овладяване на конфликтите

    Емоционална интелигентност

    Как да се мотивираме

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ

    КОУЧИНГ КЛУБ

    Коучинг клуб

    Отключете потенциала си сега

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ

    КОУЧИНГ ПРАКТИКИ

    Коучинг практики

    Развивайте свойте умения

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ

    КОУЧИНГ

    Коучинг

    Постигнете резултати възможно най-бързо

    ВИЖТЕ ПОВЕЧЕ
  • Тестове
  • Събития
  • Контакти
  • За нас
    • Галерия
  • Блог
      • РегистрацияВход

    Събития

    • Начало
    • Събития
    • Как да въведете новите служители бързо и лесно в работата – Бизнес обучение

    Как да въведете новите служители бързо и лесно в работата – Бизнес обучение

    как да въведете новите служители бързо и лесно

    БИЗНЕС ОБУЧЕНИЕ

    КАК ДА ВЪВЕДЕТЕ НОВИТЕ СЛУЖИТЕЛИ БЪРЗО И ЛЕСНО В РАБОТАТА

    ПРАКТИЧЕСКИ КУРС ЗА МЕНИДЖЪРИ

    Първото издание на програмата стартира на 9 март 2020

    Липсата на подготвени кадри на пазара на труда принуждава работодателите да търсят и наемат хора с потенциал, които след това да обучат. Предизвикателството пред фирмите да скъсят времето от наемането на нови хора до момента, когато тези хора да станат пълноценни и ефективни служители става все по-голямо.

    Дългогодишните ми наблюдения в бизнеси от различни браншове показва, че фирмите подценяват процеса на въвеждане на новоназначените и в много от случаите очакват човекът сам да се справи, да докаже своите качества и да се впише бързо във фирмата. И това беше добър подход, докато натискът на средата и липсата на кадри не бяха толкова големи. Сега обаче нещата са различни.

    ЗАЩО ДА СЕ ЗАПИШЕТЕ В ТОВА ОБУЧЕНИЕ?

    Защото ще получите яснота и задълбочено разбиране за най-важните елементи на системата за въвеждане в работата.

    Ще получите практични и приложими подходи за създаването на механизъм, чрез който бързо и лесно да въвеждате новоназначените хора в работата и да ги превръщате в ефективни служители.

    ЕТО КАКВО ЩЕ ПРАВИМ ЗАЕДНО..

    Ще имаме три седмици, в който ще разгледаме трите основни компонента на ефективния механизъм за въвеждане на нови служители в работата.

    Всяка седмица ще получавате достъп до обучителните материали по съответния компонент, а накрая на седмицата ще имаме уебинар на живо, в който ще обсъждаме конкретни казуси на участниците и всякакви възникнали въпроси.

    В уебинарите на живо ще получите подробни указания как да използвате предоставените шаблони в практиката си.

    Проведените уебинари се добавят в обучителните материали.
    Програмата е изцяло онлайн. Всички участници ще имат достъп завинаги до всички учебни материали, включително и добавените и актуализирани такива от следващи издания на курса.

    По време на курса /три седмици/ ще можете да задавате своите въпроси към преподавателя по всяко време по имейл или във фейсбук групата на курса.

    ЗА КОГО Е ПОДХОДЯЩО ОБУЧЕНИЕТО?

    За мениджъри на екипи, за мениджъри човешки ресурси, за мениджъри по управление на качеството, за собственици и управляващи мениджъри на малки и средни фирми, за консултанти по управление на човешки ресурси, за ръководители на проекти и мениджъри на направления, ментори и служители, които искат да бъдат ментори.

    ВОДЕЩ НА ОБУЧЕНИЕТО

    Диана Господинова – професионален коуч, бизнес консултант и автор на програма за личностна трансформация„Коучинг клуб“. Тя има изпълнени успешно над 100 бизнес проекта за управление на персонала, оптимизация на бизнес процеси, системи за управление, бизнес стратегии, управление на промяна, внедряване на ERP системи, оптимизация на организационни структури и други.

    Създайте ефективен механизъм за въвеждане на нови служители в работата и спестете време, усилия и пари на бизнеса си.
    Направете го още сега.

    Включете се в обучението оттук:

    ПРАКТИЧЕСКИ КУРС ЗА МЕНИДЖЪРИ

    Начало:

    0:00

    09.03.2020

    Край:

    0:00

    29.03.2020

    Адрес

    онлайн

    Организатор на събитието

    Цевнър по мениджмънт
    Management Center

    Team

    1-1
    Диана Господинова

    Коуч, лектор, автор, управител

    Мая Николова
    Мая Николова

    Психолог, кариерен коуч

    Описание -Стефания Иванова
    Стефания Иванова

    Дигитален маркетолог, Content Creator

    • Share:

    Напиши коментар Отказ

    Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

    Център по мениджмънт

    Център по мениджмънт

    гр. Стара Загора

    ул. Света Троица 169

    0898926476

    contact@mcentersz.com

    Компания

    • За нас
    • Блог
    • Контакти

    Връзки

    • Курсове
    • Събития
    • Магазин

    Помощ

    • Въпроси
    • Форуми
    • Галерия

    © Д&Д Консулт ЕООД. Всички права запазени.

    • Политика за поверителност
    • Защита на личните данни

    Влезте с профила си в сайта

    Забравена парола?

    Имате ли профил? Регистрирайте се сега

    Register a new account

    Имате ли профил? Влезте сега

    Сайта използва бисквитки, за да ви предоставим по-добро преживяване. Сърфирайки из него, вие се съгласявате с нашите бисквитки. Вижте подробна информация в нашата Политика за поверителност.