Добре дошли!
1- Да се запознаем 06 minЛекция1.1
Модул 1
7- Модул 1 Въведение 02 minЛекция2.1
- Длъжността като сбор от процеси 13 minЛекция2.2
- Фокусиране върху най-важните резултати 13 minЛекция2.3
- Изисквания към служителя, който ще заема длъжността 28 minЛекция2.4
- Шест стъпки за анализ на длъжността – обобщение 04 minЛекция2.5
- Формуляри за изтеглянеЛекция2.6
- Уебинар “Практика за анализ на длъжностите” 01 hour 11 minЛекция2.7
Модул 2
11- Модул 2 Въведение 05 minЛекция3.1
- Профил на идеалния служител за длъжността 24 minЛекция3.2
- Оценка на професионалната компетентност 04 minЛекция3.3
- Оценка на личностните характеристики и модели на поведение 23 minЛекция3.4
- Оценка на емоционалната интелигентност 17 minЛекция3.5
- Оценка на екипните роли 05 minЛекция3.6
- Оценка на стиловете на учене 13 minЛекция3.7
- Организационна култура и въвеждане на нови служители 21 minЛекция3.8
- Как човекът пасва на длъжността – пример 14 minЛекция3.9
- Опознайте личността в шест стъпки – обобщение 07 minЛекция3.10
- Уебинар “Практика за анализ на личността” 01 hour 19 minЛекция3.11
Модул 3
6- Модул 3 Въведение 02 minЛекция4.1
- Ролята на ментора 08 minЛекция4.2
- Предизвикателства пред ментора 11 minЛекция4.3
- Профил на идеалния ментор 14 minЛекция4.4
- Как да подготвите менторите си 10 minЛекция4.5
- Заключителен уебинар “Процес на въвеждане на нови служители” 01 hour 36 minЛекция4.6
За вашия бизнес
- Начало
- Всички курсове
- Коучинг програми и обучения
- Как да въведете новите служители бързо и лесно в работата